中共六安市立医院第一届委员会工作报告

2012-7-27   来源:六安世立医院   浏览:289

    六安市立医院党委成立于2006年6月。院党委成立以来,认真贯彻执行党的十六大、十七大路线方针政策,紧紧围绕党中央和上级党委在各个时期的中心工作,结合自身工作实际,团结带领全院党员群众,艰苦奋斗,开拓创新,勇于进取,取得了可喜的成绩。现将六年来医院党委的工作总结如下。

一、凝聚人心,引领发展,创建新型综合医院
    市立医院党委成立之际,正是市立医院创建之时。建院伊始,百废待兴,困难重重。面对医院初创时期的严峻形势,医院党委始终坚持以邓小平理论和三个代表的思想为指针,始终坚持以科学发展观统领工作全局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,解放思想,更新观念,大胆创新,艰苦奋斗。医院党委团结、引导党员群众,紧紧围绕医院发展这个中心,凝心聚力谋发展,一心一意干事业。历经六年的奋斗,使医院不断发展壮大,在竞争激烈的医疗市场脱颖而出,成就了广阔的事业天地,开创了社会资本改造公立医院的成功范例。
    在院党委的坚强领导下,短短六年时间,六安市立医院取得了有目共睹的跨越式发展:用不到一年的时间,将两家濒临倒闭的医院成功重组并规范化发展;用不到三年的时间成功创
建成二级甲等医院,结束了裕安区没有二甲医院的历史;六年来,医院各学科建设齐头并进,重点学科如血透、妇产科、心内科、微创外科等引领区域医疗市场,全院业务收入六年翻了四番,全院职工人均个人收入年均增幅超过20%;一个规范有序发展的大型综合性医院,毅然矗立在皖西大地。
二、深入开展学习实践科学发展观活动
    学习实践科学发展观活动,是党的十七大以来在全党开展的一次重要活动。按照裕安区党委学习实践活动领导组的统一部署,我院党委和全体党员,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,进一步加深对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的根本要求,进一步解放思想,准确把握科学发展观的重大意义、深刻领会其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,开展了学习、讨论、交流、调研,从而使广大党员和干部的思想受到了深刻的教育。
    在学习实践活动中,针对一些党员干部科学发展的理念不牢,发展思路不清,发展质量不高等不符合科学发展观的现象,院党委通过深入开展解放思想大讨论,对照以人为本和一切以病人为中心的服务理念;对照分析我院和本科室在全市医院的发展中所处地位,查找和解决不适应、不符合医院科学发展的问题。各支部通过大讨论进一步深化对我院全面建设和发展的认识,按照科学发展观要求,促进了全院党员干部思想的解放,工作作风的转变,体制机制逐步完善。服务意识和医疗服务质量进一步提高,为医院改革、建设和发展作出了贡献。使学习实践活动更具有针对性,从而收到了比较好的效果。
三、扎实开展创先争优活动
    开展创先争优活动是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重大举措,是推动卫生事业又好又快发展的生动实践,是提升党的基层组织建设科学化水平的现实需要。在院党委和医院创先争优领导组的指导部署下,全院上下统一思想,站在政治和全局的高度充分认识深入开展创先争优活动的重要意义。引导广大党员牢记党的宗旨,认真做好服务群众特别是服务病人的各项工作,努力构建和谐的医患关系,为人民群众创造良好的医疗环境。为了保障活动的顺利开展,我院活动领导小组制定了详实的活动方案,建立评先评优的机制、如院十佳、优秀医生、星级护士评比;积极做好离退休老党员、老干部及贫困职工的救助工作并每两年为退休及在职职工健康体检;积极开展文体活动,职工运动会等;积极开展向先进人物学习活动,激发干部队伍干事业的积极性。在医院建设上,以“提速前进争先锋,跨越崛起做贡献”为要求,推进医院学科建设,提升专业技术水平,增强综合业务能力,深化内部机制改革,完善优化管理体制。以“我的岗位我负责,我的岗位请放心”为标准,大力开展“岗位练兵”,争取“岗位成才",争当“岗位标兵”。在全院突出宣传爱岗敬业、刻苦钻研专业技能、全心全意为患者服务的人物事例,表彰先进人物,弘扬奉献精神。 活动开展以来,我院通过形式多样的创先争优主题活动,进一步强化对党支部、党员的建设与管理。各支部以巩固落实和发展完善保持共产党员先进性四个长效机制为核心,以“支部树旗帜,党员树形象”为重点内容,结合“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动,深入开展创先争优活动,不断创新和丰富活动内容,增强活动实效,使党员受教育,群众得利益。做到“一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜”。创先争优活动的开展,为我院的各项工作注入了新的动力。我院制定的重点科室学科建设规划已经取得了实质性的进展,以妇产科、血液净化科、骨科、普外科和心血管科为代表的各个重点科室,以创先争优为标准和要求,各科室党员积极争先,刻苦钻研医疗技术,努力提高专业水平,在全心全意为病人服务方面起到了模范带头作用。全院上下围绕树立“白衣天使”良好形象,深入开展独具特色的创先争优活动。通过评选争当卫生系统“优秀护士”,“优秀医生”,“卫生工作先进单位”,“优秀共产党员”,“优秀党支部”等活动,掀起了新一轮爱岗敬业、争当先进的热潮,进一步优化了医疗环境,为广大人民群众提供更多更好的医疗服务。
四、党建工作卓有成效
    市立医院党委成立以来,始终高度重视党建工作,把对组织队伍建设和教育提高党员思想素质,作为培养党组织战斗力的重要举措,切实加强党的先进性和纯洁性的建设。院党委通过常年不懈的努力,采取多种切实有效的方法和活动,如:党委书记带头讲党课,以党课的形式经常开展党员教育活动;常年开展先进党员模范学习表彰活动;纪念建党九十周年大合唱和创先争优我先行征文等活动。着力加强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,逐步完善加强组织建设的体制机制,使院党委始终保持坚强的战斗堡垒作用,成为医院建设发展的核心力量。在党员队伍建设上坚持标准,保证质量,做好发展党员工作,不断提高党员队伍整体素质,模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”。六年来,我院共发展党员32人及建党积极分子6人。组织队伍不断扩大,广大党员在各自的岗位上起到了引导和表率作用。
    在六年来的党建工作上,院党委坚持以正确的思想教育人、先进的文化引导人、模范的行为影响人、科学的机制培养人。使党建工作成为医院快速发展的火车头和助推器。
    同志们,六年前,全院党员选举我为六安市立医院第一届党委书记。六年的实践证明,这种党政集中管理、联席办公的模式,保障了医院改革的正确方向、保障了医院各项制度的有效落实、保障了医院发展的稳定有序;今天,医院已经步入了良性发展的快车道,全院职工从思想观念、行为风格、工作规范、发展愿景等诸多方面,都发生了前所未有的巨大变化;医院领导班子通过六年多的锤炼,逐渐成熟壮大,已经具备了引领全院职工沿着“扎根民众,做百年医院”的正确方向持续稳定发展的领导力和执行力,医院党政格局也随之发生了重大变化。经过第一届党委会研究并报上级党委同意,我将辞去党委书记和党委委员的职务,全神贯注于医院院长的岗位,带领医院领导班子和全院职工一心一意抓建设,凝神聚力谋发展;今后,我将以一个普通党员的身份,支持和维护新一届党委的工作和权威,积极参加党组织的各项活动,履行党员的义务,承担党员的责任,做一名合格的共产党员。同时,我也相信,新一届党委成员一定能够不断加强自身学习,深入研究国家医疗体制改革的各项政策和文件,切实提高党务工作能力,承担起保障和促进医院健康发展的历史责任,紧紧围绕医院发展大局,不断加强和提升医院文化建设,团结、带领广大党员群众,为医院健康持续的发展做出更大的贡献。

 

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